为进一步提升员工综合技能水平，加快企业高技能人才梯队建设，加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养，助推企业高质量发展，2019年11月20日，企业新型学徒制开班仪式在公司培训教室圆满举行，常州市人社局职业能力建设处、天宁区人社局、青龙人社所和武进技师学院相关领导出席了开班仪式。公司领导、相关部门总监和学员共60多人参加了会议。

开班仪式由人力资源部总监戴玉琴主持，公司副总经理刘芹在发言中强调：技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要支撑。开展企业新型学徒制培养工作，是适应现代企业发展和产业转型升级需求，创新企业技能人才培养模式，推进技能人才队伍建设的重要举措。

“新型学徒制培养”是按照培养的主体和模式，遵循“政府引导，企业为主，院校参与”的原则，采取“企校双制、工学一体”，即以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒培养模式，由校企共同搭建系统理论学习与实践技能提升的平台，把岗位练兵与素质提升相结合，在一定程度上满足了企业对高技能人才的需求。

常州市人社局职业能力建设处潘益新处长在讲话中对本次工作也寄予厚望：常州亚玛顿股份有限公司历来十分重视技能人才培养工作，有一支中级工、高级工、技师、高级技师的梯形技能人才队伍，是天宁区技能人才培养的典范企业。本次 “新型学徒制培养”工作在亚玛顿举行，是亚玛顿与武进技师学院强强联手，紧密合作，必将示范引领辐射全区，为天宁区高技能人才培养开创校企合作新局面。